29 грудня виповнився рік з того моменту, як освітню галузь нашого міста очолила Аліна Твердохліб. Сильна і харизматична особистість, яка зуміла в дитячому садочку №4 створити особливу атмосферу і сучасний освітній простір, одразу взялася за реформування освітньої галузі у місті.
Ми вже написали про досягнення року 2018-го, а тепер поговоримо про «Топ-10» пріоритетів на рік 2019-й.
Пріоритет №1. Створення сучасних класів для нового покоління першокласників
У всіх школах міста планують охопити ремонтами і створенням сучасного освітнього простору 22 класи для майбутніх першокласників. Серед найближчих капітальних ремонтів – заміна вікон у школі №6 та заміна системи опалення у школі №3.
Пріоритет №2. Сучасний профільний ліцей
Відповідно до закону про освіту у Жмеринці закрили Школу-інтернат, натомість тут планують створити сучасний профільний ліцей для старшокласників з усього міста. Тут працюватимуть найкращі педагоги, які допоможуть одержати якісні знання з предметів, що необхідні дитині для вступу у вищі навчальні заклади. Одне з основних завдань – підготовка дітей до успішного ЗНО-тестування без залучення репетиторів.
Пріоритет №3. Продовження запровадження інклюзивного навчання
Доступність та мобільність – основні критерії, які мають бути у всіх освітніх закладах. Управління освіти і надалі передбачає створення рівних можливостей для всіх категорій дітей завдяки створенню інклюзивних груп та класів.
Пріоритет №4. Діджиталізація освіти
У всіх освітніх закладах планують перейти на електронний документообіг, започаткувати електронні щоденники та журнали, електронні підручники з віртуальними 3D матеріалами, інтерактивні лабораторії. Багатофункціональні сервіси допоможуть зацікавити дітей, а також нададуть можливість зберігати і обробляти інформацію про успішність учнів у зручному електронному вигляді, що доступна через Інтернет. Відмітки і пропуски, а також коментарі до них, зауваження, розклад занять, нотатки, домашні завдання та багато іншого корисного стане у нагоді для різних користувачів – директорів, учителів, батьків та учнів.
Пріоритет №5. Спортивні та дитячі майданчики, міні-стадіони
Завдяки підтримці з міського і обласного бюджетів на території шкіл і дитячих садочків планують облаштувати сучасні міні-стадіони з гумовим покриттям і сучасним спортивним обладнанням. Розпочати обладнування спортивних та ігрових майданчиків.
Пріоритет №6. Новий формат позашкільної освіти
В рамках реформування освіти зміни чекають і на позашкільну освіту. Основний акцент у Центрі позашкільної роботи та гуртках ставитиметься на розумовий розвиток дітей – комп’ютерні курси, інтелектуальні заняття, інформаційно-комунікативні технології.
Пріоритет №7. Розширення мережі закладів дошкільної освіти
На базі нового дитячого садочку №8 та №7 планують створити нові додаткові групи для дошкільнят. До речі, у 2018 році на прохання жмеринчан у садочку №3 та №8 організовано групи продовженого дня – із 12-годинним перебуванням дітей у закладах. Облаштування ігрових зон, озеленення територій, осучаснення розвивального середовища, запровадження інноваційних технологій, фінансова грамотність дошкільнят, STREAM-освіта, Впевнений старт – усе це та багато іншого чекає на заклади дошкільної освіти у новому році.
Залишається і співфінансування з бюджету 50/50 на харчування дошкільнят та забезпечення безкоштовними обідами учнів 1-4 класів та старшокласників пільгових категорій. Однак більше уваги приділятиметься і покращенню якості харчування дітей.
Пріоритет №8. Розробка стратегії розвитку
У новому році управління освіти міської ради спільно з освітянами Жмеринки розробить стратегію розвитку освіти до 2023 року, а також Стратегію розвитку внутрішньої якості освіти в закладах загальної середньої освіти.
Пріоритет №9. Нові підходи в управлінській діяльності
Закон про загальну середню освіту передбачатиме зміни статутів і положень, а також нову методику в управлінській діяльності. Оптимізація і реорганізація мережі закладів загальної середньої освіти буде здійснюватися автономно кожним закладом. Зазнають функціональних змін методичний кабінет управління освіти і централізована бухгалтерія.
Пріоритет №10. Новий механізм професійного зростання
Планують започаткувати добровільну сертифікацію вчителів та механізм «гроші за вчителем» на підвищення кваліфікації. У 2019 продовжиться самоаналіз освітян. Учителі, які здійснюють підготовку дітей до Зовнішнього незалежного оцінювання, також проходитимуть ІІ-й етап тестування. У 2018 році, як і в попередніх, усі педагоги одержували 20% за престижність праці, а також однакову премію. У 2019-му планують залучити диференційований підхід, який зможе враховувати результати ЗНО учнів, успішність на обласних та всеукраїнських олімпіадах і конкурсах.
